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Anticiper la rupture de trésorerie
Anticiper et prévenir la rupture de trésorerie
LES PROCEDURES
PREVENTIVES
Dirigeantes, Dirigeants,
qui détériorent la trésorerie de votre
entreprise et menacent sa stabilité
vous rencontrez des difficultés
Baisse d'activité, Exercice comptable dégradé, Difficultés opérationnelles, Dégradation d'assurance crédit, Dénonciation de concours bancaires, Problématique sur dettes bancaire (PGE, senior...), obligataire ou autre

Baisse d'activité, Exercice comptable dégradé, Difficultés opérationnelles, Retard sur levée de fonds, Dégradation d'assurance crédit, Dénonciation de concours bancaires, Problématique sur dettes bancaire (PGE, dette sénior...), obligataire  ou autre ... 

Dirigeantes, Dirigeants, Vous rencontrez des difficultés, qui détériorent la trésorerie de votre entreprise et  menacent sa stabilité

Baisse d'activité, Exercice comptable dégradé, Difficultés opérationnelles, Retard sur levée de fonds, Dégradation d'assurance crédit, Dénonciation de concours bancaires, Problématique sur dettes bancaire (PGE, sénior...), obligataire  ou autre ... 

La loi met à votre disposition des procédures préventives, amiables, dont l'objectif est d'éviter la cessation des paiements* et ainsi  maintenir, préserver votre société in bonis *

*cessation des paiements :  incapacité d'une entreprise à faire face à son passif exigible avec son actif disponible. Etat non caractérisé si la société établit qu'elle le peut avec les réserves de crédit et moratoires dont elle dispose.

*in bonis : se dit d'une société qui  jouit de l'ensemble des droits d'usage et de disposition, que le Droit lui confère sur son patrimoine.

La  loi met à votre disposition des procédures préventives, amiables, qui visent à éviter la cessation des paiementset ainsi maintenir, préserver votre société in bonis *

 

LES PROCEDURES PREVENTIVES AMIABLES
Le mandat ad hoc
 
La conciliation
 

Le règlement amiable agricole

 

Confidentielles*
ces procédures
n'entament ni le
crédit, ni l'image de marque de
l'entreprise

 

Seul
le dirigeant
peut solliciter
l'ouverture d'un
mandat ad hoc ou 
une conciliation

 

Le dirigeant
conserve la
totalité de ses prérogatives
de chef
d'entreprise

*cessation des paiements :  incapacité d'une entreprise à faire face à son passif exigible avec son actif disponible. Etat non caractérisé si la société établit qu'elle peut faire face avec les réserves de crédit et moratoires dont elle dispose. 

*in bonis : se dit d'une société qui  jouit de l'ensemble des droits d'usage et de disposition, que le Droit lui confère sur son patrimoine.

Nous exécutons des missions de mandat ad hoc, conciliation et règlement amiable agricole, des procédures confidentielles devant le Tribunal de Commerce ou Judiciaire. 

Nous vous aidons à négocier des solutions, qui mettent fin aux difficultés de trésorerie de votre entreprise. Dès nomination, nous rencontrons votre expert-comptable, vos éventuels avocat et CAC, pour vous aider à bâtir une stratégie. 

Notre expérience donne accès aux responsables Affaires Spéciales des banques. 

Nous traitons des dossiers de START-UP, PME, ETI, en priorité sur Bourgogne Franche-Comté.

 

*publicité en cas de conciliation homologuée
Ces procédures amiables visent à mettre fin aux difficultés de trésorerie d'entreprise, en réunissant autour de la table, banques et éventuels autres créanciers clés. Le mandataire ad hoc-conciliateur - garant de la transparence et de la loyauté des échanges - assiste le dirigeant dans la négociation, en lien étroit avec l'expert-comptable, les éventuels avocat et commissaire aux comptes et en relation avec les institutions. Ces procédures confidentielles devant le Tribunal de Commerce ou Judiciaire constituent un environnement dans lequel les règles sont dédiées au sauvetage de l'entreprise. Le taux de réussite est de 75%.

 

En lien étroit
avec l'expert-comptable
et les éventuels CAC et avocat

 

 L'anticipation 
est déterminante
LES  PROCEDURES
PREVENTIVES
AMIABLES

 

Négocier avec les banques
et d'éventuels autres créanciers clés
des solutions qui mettent fin
aux difficultés de trésorerie

 

3 dossiers sur 4

 

Réussite

 

Et en relation avec les institutions
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Notre métier : vous accompagner dans vos difficultés
Nous exécutons des missions de mandat ad hoc, conciliation et règlement amiable agricole, des procédures confidentielles devant le Tribunal de Commerce ou Judiciaire. Dès nomination, nous rencontrons votre expert-comptable, CAC et avocat, pour vous aider à bâtir une stratégie. Notre expérience donne accès aux responsables des Affaires Spéciales des banquesNous traitons des dossiers d'entreprises de toutes tailles, START-UP, PME, ETI, en priorité sur Bourgogne Franche-Comté.
Notre métier :
vous accompagner
dans vos difficultés

 Les règles sont dédiées

à aider l'entreprise

dans son sauvetage

 

Le dirigeant
conserve la totalité
de ses prérogatives de
chef d'entreprise

 

font l'objet d'un protocole
d'accord avec les banques

 

Le mandataire ad hoc-conciliateur
assiste le dirigeant
dans les négociations

 

Seul le dirigeant
peut solliciter l'ouverture
d'un mandat ad hoc ou
d'une conciliation

Notre métier :

vous accompagner

dans vos difficultés

 

Objectif
Diplômé de Toulouse BS, je passe 27 ans au CIC-Lyonnaise de Banque à accompagner des entreprises sur le grand quart sud-est. Au poste de Directeur du Crédit sur Bourgogne-Ain-Jura pendant 12 ans, j'acquiers une solide expérience des financements d'entreprise et de la gestion d'engagements sensibles, avec plus de 350 négociations amiables. De dossiers difficiles en procédures, je me forge des convictions sur ces situations de crise, dont certaines entreprises ne se remettent pas d'un aléa, d'une défaillance.
Début 2019, je quitte le CIC pour reprendre des études de Droit des Entreprises en Difficulté à PARIS 1 - Panthéon Sorbonne, puis je mets mon expérience au service des dirigeants.
Diplômé de Toulouse BS, je passe 27 années au CIC-Lyonnaise de Banque à accompagner des entreprises. 
Directeur du Crédit sur Bourgogne-Ain-Jura pendant 12 ans, j'acquiers une solide expérience du financement d'entreprises et de la gestion d'engagements sensibles, avec plus de 350 négociations amiables. De dossiers difficiles en procédures, je me forge des convictions sur ces situations de crise, dont certaines entreprises ne se remettent pas d'une défaillance.

Début 2019, je quitte le CIC pour reprendre des études de Droit des Entreprises en Difficulté à PARIS 1 - Panthéon Sorbonne. Diplômé en 2020, je m'installe mandataire ad hoc - conciliateur et mets mon expérience au service des dirigeants.

* publicité si conciliation homologuée

Tel : 06.95.80.42.41.
eric.petitlaurent@societe.inbonis.com
Mon parcours
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Diplômé de Toulouse BS, je passe 27 ans au CIC-Lyonnaise de Banque à accompagner des entreprises sur le grand quart sud-est. Au poste de Directeur du Crédit sur Bourgogne-Ain-Jura pendant 12 ans, j'acquiers une solide expérience des financements d'entreprise et de la gestion d'engagements sensibles, avec plus de 350 négociations amiables. De dossiers difficiles en procédures, je me forge des convictions sur ces situations de crise, dont certaines entreprises ne se remettent pas d'un aléa, d'une défaillance. Début 2019, je quitte le CIC pour reprendre des études de Droit des Entreprises en Difficulté à PARIS 1 - Panthéon Sorbonne. Diplômé en 2020, je mets mon expérience au service des dirigeants.

 

Confidentielles*
Ces procédures
n'entament, ni le crédit 
ni l'image de marque
de l'entreprise
tél : 06.95.80.42.41.  -   eric.petitlaurent@societe-inbonis.com 
Respect de l'entrepreneur et de l'éthique
des affaires,  Indépendance,  Disponibilité
Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter.
Nos missions et procédures sont strictement confidentielles

tel: 06.95.80.42.41.  -  eric.petitlaurent@societe-inbonis.com

 

Particularités
Nos valeurs 
Respect de l'Entrepreneur et de l'Ethique des affaires, Indépendance, Disponibilité
Nous contacter
Tel : 06.95.80.42.41.    -    eric.petitlaurent@societe.inbonis.com
Pour tout avis, n'hésitez pas à nous contacter, nos missions sont strictement confidentielles