Anticiper la rupture de trésorerie
Anticiper et prévenir la rupture de trésorerie
Baisse d'activité, Exercice comptable dégradé, Difficultés opérationnelles, Dégradation d'assurance crédit, Dénonciation de concours bancaires, Problématique sur dettes bancaire (PGE, senior...), obligataire ou autre
La loi met à votre disposition des procédures préventives, amiables, qui visent à éviter la cessation des paiements* et ainsi maintenir, préserver votre société in bonis *
LES PROCEDURES
PREVENTIVES
Dirigeantes, Dirigeants,
qui détériorent la trésorerie de votre
entreprise et menacent sa stabilité
vous rencontrez des difficultés
Baisse d'activité, Exercice comptable dégradé, Difficultés opérationnelles, Retard sur levée de fonds, Dégradation d'assurance crédit, Dénonciation de concours bancaires, Problématique sur dettes bancaire (PGE, dette sénior...), obligataire ou autre ...
Dirigeantes, Dirigeants, Vous rencontrez des difficultés, qui détériorent la trésorerie de votre entreprise et menacent sa stabilité
Baisse d'activité, Exercice comptable dégradé, Difficultés opérationnelles, Retard sur levée de fonds, Dégradation d'assurance crédit, Dénonciation de concours bancaires, Problématique sur dettes bancaire (PGE, sénior...), obligataire ou autre ...
La loi met à votre disposition des procédures préventives, amiables, dont l'objectif est d'éviter la cessation des paiements* et ainsi maintenir, préserver votre société in bonis *
*cessation des paiements : incapacité d'une entreprise à faire face à son passif exigible avec son actif disponible. Etat non caractérisé si la société établit qu'elle le peut avec les réserves de crédit et moratoires dont elle dispose.
*in bonis : se dit d'une société qui jouit de l'ensemble des droits d'usage et de disposition, que le Droit lui confère sur son patrimoine.
LES PROCEDURES PREVENTIVES AMIABLES
Le mandat ad hoc
La conciliation
Le règlement amiable agricole
Confidentielles*
ces procédures
n'entament ni le
crédit, ni l'image de marque de
l'entreprise
Seul
le dirigeant
peut solliciter
l'ouverture d'un
mandat ad hoc ou
une conciliation
Le dirigeant
conserve la
totalité de ses prérogatives
de chef
d'entreprise
LES PROCEDURES
PREVENTIVES
AMIABLES
*cessation des paiements : incapacité d'une entreprise à faire face à son passif exigible avec son actif disponible. Etat non caractérisé si la société établit qu'elle peut faire face avec les réserves de crédit et moratoires dont elle dispose.
*in bonis : se dit d'une société qui jouit de l'ensemble des droits d'usage et de disposition, que le Droit lui confère sur son patrimoine.
Nous exécutons des missions de mandat ad hoc, conciliation et règlement amiable agricole, des procédures confidentielles devant le Tribunal de Commerce ou Judiciaire.
Nous vous aidons à négocier des solutions, qui mettent fin aux difficultés de trésorerie de votre entreprise. Dès nomination, nous rencontrons votre expert-comptable, vos éventuels avocat et CAC, pour vous aider à bâtir une stratégie.
Notre expérience donne accès aux responsables Affaires Spéciales des banques.
Nous traitons des dossiers de START-UP, PME, ETI, en priorité sur Bourgogne Franche-Comté.
*publicité en cas de conciliation homologuée
Ces procédures amiables visent à mettre fin aux difficultés de trésorerie d'entreprise, en réunissant autour de la table, banques et éventuels autres créanciers clés. Le mandataire ad hoc-conciliateur - garant de la transparence et de la loyauté des échanges - assiste le dirigeant dans la négociation, en lien étroit avec l'expert-comptable, les éventuels avocat et commissaire aux comptes et en relation avec les institutions. Ces procédures confidentielles devant le Tribunal de Commerce ou Judiciaire constituent un environnement dans lequel les règles sont dédiées au sauvetage de l'entreprise. Le taux de réussite est de 75%.
En lien étroit
avec l'expert-comptable
et les éventuels CAC et avocat
L'anticipation
est déterminante
Négocier avec les banques
et d'éventuels autres créanciers clés
des solutions qui mettent fin
aux difficultés de trésorerie
3 dossiers sur 4
Réussite
Et en relation avec les institutions
Notre métier : vous accompagner dans vos difficultés
Nous exécutons des missions de mandat ad hoc, conciliation et règlement amiable agricole, des procédures confidentielles devant le Tribunal de Commerce ou Judiciaire. Dès nomination, nous rencontrons votre expert-comptable, CAC et avocat, pour vous aider à bâtir une stratégie. Notre expérience donne accès aux responsables des Affaires Spéciales des banques. Nous traitons des dossiers d'entreprises de toutes tailles, START-UP, PME, ETI, en priorité sur Bourgogne Franche-Comté.
Notre métier :
vous accompagner
dans vos difficultés
Les règles sont dédiées
à aider l'entreprise
dans son sauvetage
Le dirigeant
conserve la totalité
de ses prérogatives de
chef d'entreprise
font l'objet d'un protocole
d'accord avec les banques
Le mandataire ad hoc-conciliateur
assiste le dirigeant
dans les négociations
Seul le dirigeant
peut solliciter l'ouverture
d'un mandat ad hoc ou
d'une conciliation
Notre métier :
vous accompagner
dans vos difficultés
Objectif
Diplômé de Toulouse BS, je passe 27 ans au CIC-Lyonnaise de Banque à accompagner des entreprises sur le grand quart sud-est. Au poste de Directeur du Crédit sur Bourgogne-Ain-Jura pendant 12 ans, j'acquiers une solide expérience des financements d'entreprise et de la gestion d'engagements sensibles, avec plus de 350 négociations amiables. De dossiers difficiles en procédures, je me forge des convictions sur ces situations de crise, dont certaines entreprises ne se remettent pas d'un aléa, d'une défaillance.
Début 2019, je quitte le CIC pour reprendre des études de Droit des Entreprises en Difficulté à PARIS 1 - Panthéon Sorbonne, puis je mets mon expérience au service des dirigeants.
Diplômé de Toulouse BS, je passe 27 années au CIC-Lyonnaise de Banque à accompagner des entreprises.
Directeur du Crédit sur Bourgogne-Ain-Jura pendant 12 ans, j'acquiers une solide expérience du financement d'entreprises et de la gestion d'engagements sensibles, avec plus de 350 négociations amiables. De dossiers difficiles en procédures, je me forge des convictions sur ces situations de crise, dont certaines entreprises ne se remettent pas d'une défaillance.
Début 2019, je quitte le CIC pour reprendre des études de Droit des Entreprises en Difficulté à PARIS 1 - Panthéon Sorbonne. Diplômé en 2020, je m'installe mandataire ad hoc - conciliateur et mets mon expérience au service des dirigeants.
Tel : 06.95.80.42.41.
eric.petitlaurent@societe.inbonis.com
Mon parcours
Diplômé de Toulouse BS, je passe 27 ans au CIC-Lyonnaise de Banque à accompagner des entreprises sur le grand quart sud-est. Au poste de Directeur du Crédit sur Bourgogne-Ain-Jura pendant 12 ans, j'acquiers une solide expérience des financements d'entreprise et de la gestion d'engagements sensibles, avec plus de 350 négociations amiables. De dossiers difficiles en procédures, je me forge des convictions sur ces situations de crise, dont certaines entreprises ne se remettent pas d'un aléa, d'une défaillance. Début 2019, je quitte le CIC pour reprendre des études de Droit des Entreprises en Difficulté à PARIS 1 - Panthéon Sorbonne. Diplômé en 2020, je mets mon expérience au service des dirigeants.
Confidentielles*
Ces procédures
n'entament, ni le crédit
ni l'image de marque
de l'entreprise
Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter.
Nos missions et procédures sont strictement confidentielles
tel: 06.95.80.42.41. - eric.petitlaurent@societe-inbonis.com
Nos valeurs
Respect de l'Entrepreneur et de l'Ethique des affaires, Indépendance, Disponibilité
Respect de l'entrepreneur et de l'éthique
des affaires, Indépendance, Disponibilité
Particularités
tél : 06.95.80.42.41. - eric.petitlaurent@societe-inbonis.com
* publicité si conciliation homologuée